La Presidencia de la República informó este martes que la reforma laboral que establece la semana laboral de 40 horas será publicada en el Diario Oficial de la Federación. La modificación constitucional, respaldada por unanimidad por la Cámara de Diputados y el Senado, representa el cumplimiento del compromiso número 60 de los 100 planteados en el “segundo piso de la transformación”, según Claudia Sheinbaum.
Durante la conferencia matutina en Palacio Nacional, la mandataria explicó que la iniciativa busca mejorar la salud y seguridad de los trabajadores, reducir la fatiga y prevenir accidentes mediante un mayor descanso. Además, destacó que la reforma respeta la remuneración y promueve el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral.
El proceso de elaboración incluyó más de 40 mesas de diálogo con participación de empresarios, sindicatos, académicos y trabajadores, sumando alrededor de dos mil expertos que evaluaron la viabilidad y el impacto de la medida. El consenso alcanzado refleja la intención de integrar a todos los sectores involucrados en la adopción de la nueva jornada.
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, un 36,1% de la fuerza laboral ya cumple jornadas de 40 horas o menos, mientras que el 63,9% trabaja más de ese límite, en rangos de 41 a 48 horas semanales o más. La reforma coloca a México en sintonía con la mayoría de los países de la OCDE, que desde hace décadas aplican la jornada laboral de 40 horas.
Especialistas y sindicatos consideran que la publicación de esta norma no solo responde a recomendaciones internacionales de la OIT, como el Convenio 47 de 1935 y la Recomendación 116 de 1962, sino que también marca un avance histórico en la regulación laboral del país, que podría influir en productividad, bienestar social y condiciones de trabajo a largo plazo.
